８月２６日（木）夜、八尾プリズムホールにて
私が入っております経営者団体
中小企業家同友会・八尾支部の例会が開催(%笑う女%)(%ハート%)
報告者は、八尾支部会員の尾崎育子さん。
株式会社ニューパック オザキ の社長さんです。
会社は八尾市南木の本にあります(%ニコ女%)(%音符1%)
社名のとおり、尾崎さんの会社は、
食品や製品のビニールの袋の製造をされてはります。
旦那さまと起業され、はじめは旦那さまが
社長だったそうなんですが、
その社長、いろいろトラブルを起こし、追い出したらしく・・・（どひゃー！）
更に不渡り手形・・・手形サギにも数回遭われ、
さあ、どないしよーーー！って思った時に、
前の職場で一緒に働いていた、現在専務の男性の方と
会社を再建されてきました。
男性の経営者ですと、
ナンバーツーである専務や工場長の方に、
縦の上下関係で「命令」というカタチで
コミュニケーションを取る傾向にありますが、
尾崎さんは、専務とのやりとりは「相談」「お願い」のような
パートナー＆同志的、横の関係。
そこが女性社長らしいといいますか、
お互いを尊敬・尊重しあえるというこれからの経営スタイルなのでは？
という感じが見受けられました。
従業員さんやパートさん含め、３０人弱なんだそうですが、
みんなで積み立てして、２年に１回海外旅行に行ったり、
懸賞金を設けながらも、常に新しい袋のアイデアを
全社員で出し合ったりと、オンリーワンの商品開発を常に
挑戦し続けてられます。
中小企業をとりまく環境は、厳しさを増す一方ですが、
まず元気さ、それからチャレンジ精神を大切に
そして価格競争の骨肉の争い・負のエネルギーからの
脱却（社長がわるい、社員がわるい、社会がわるい、政治がわるい、不況がわるい
などという責任転換＆傷の舐めあいからの脱却）をし、
果敢にたくましく生きていくのか・・・？
同じ女性の方のお話とあって、
とっても共感＆勇気付けられた例会でした(%ニコ女%)(%星%)
尾崎さん、ありがとうございましたぁ〜(%笑う女%)(%ハート%)
