毎週水曜日は、スクールミーティングです。
ルールや子どもたちのプロジェクト予算などが議論されるのですが、今回のミーティングでは「有給休暇ルール」の見直しが話し合われました。
ふつう、学校ではスタッフの給料や有給休暇についてまで、子どもたちが口を出せることはまずありません。
けれどもサドベリースクールでは、スタッフの任免は年度末に行われる子どもたちの投票によって決定され、有給休暇のルールに関しても、子どもたちが関わることができます。
サドベリースクールは、名実共に「子どもたちのミーティングによる学校運営」される学校なのです。