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生きがいしごとサポートセンター阪神北~Community Design Cafe~
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2010/01/12のBlog
協和工業株式会社
求人数: 数名
勤務地: 川西市小花2丁目
仕事内容: ①介護支援専門員 ②サービス提供責任者 ③登録ヘルパー
資格・経験: ①ケアマネージャー ②③介護福祉士、ヘルパー2級・3級
雇用形態: ①②正社員 ③パートタイム
勤務日: シフト制
勤務時間: ①②9時~18時 ③応相談
報酬: ①②月給 180,000円~220,000円 ③時間給 900円~1,500円
交通費: 実費(①②上限15,000円、③上限25,000円)
その他:①②は勤続3年以上は退職金制度あり。
■新明和工業㈱、全日空整備㈱への協力会社として安定成長を遂げる中、新規事業として介護事業を4月からスタートします。オープンスタッフとして、あなたの資格・経験を活かせる仕事が多数あります。

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

生きがいしごとSC阪神北・無料職業紹介(求人情報など)は・・・
こちら
2010/01/09のBlog
ふたば保育園
求人数: 1名
勤務地: 川西市内の保育園
仕事内容: 保育
資格・経験: 保育士資格
雇用形態: パートタイム
勤務日: 月~土(交代制)
勤務時間:8:00~18:00シフト制
報酬: 時給800円 ※交通費あり
保険:雇用保険

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

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2010/01/08のBlog
有限会社 パル
求人数: 1名
勤務地: 尼崎市南塚口町(阪急塚口から徒歩5分)
仕事内容: ヘルパー管理
資格・経験: ヘルパー2級以上、3年以上の経験、サービス提供責任者資格保持
雇用形態: フルタイム ※正職員登用の可能性あり
勤務日: シフト制
勤務時間: 9時~18時 ※残業あり
報酬: 時間給 800円~ ※交通費上限10,000円
■肢体・知的不自由(児)の方がより良く生きるために、新たな福祉サービスとしての「感動プロデュース業」を目標に一緒に「今を生きる感動」を味わおうをモットーにされている会社です。

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

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2010/01/07のBlog
株式会社ノニヤ
求人数: 1名
勤務地: 宝塚ソリオ1F
仕事内容: 販売・雑務(バラエティ・コスメ・雑貨)
資格・経験: 特になし
雇用形態: パートタイム 
勤務日: 週4~5日
勤務時間: 10:00~20:00 1日6hで応相談 
報酬: 時間給 800円(研修期間 750円)
その他:現在20代女性が活躍中の楽しい職場です。流行に敏感な方にピッタリなお仕事です。駅近で通勤も楽々です。

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

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[ 09:47 ] [ 求人・職業紹介 ]
社会福祉法人 あひる保育園・第二あひる保育園
求人数: 3名
勤務地: 宝塚市内の保育園
仕事内容: 保育
資格・経験: 保育士資格
雇用期間: H22年4月1日~H23年3月31日(延長あり)
雇用形態: フルタイム
勤務日: 月~土
勤務時間:7:30~15:30、8:00~16:00、8:30~16:30、9:00~17:00他シフト制
報酬: 日給 7,000円~7,500円 ※交通費20,000円迄(実費)
その他:「早寝早起きの生活リズムを大切に しなやかな身体と豊かな心を持った子どもに」を目標にした保育園です。
第二あひる保育園は小さい保育園の特色を生かした保育園です。
 ※詳しくはホームページをご覧ください。 
 ≪http://www.takarahiyoko.jp/index.html

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2009/12/26のBlog
大阪パトロール警備保障(株)
求人数: 15名
勤務地: 宝塚市逆瀬川アピア
仕事内容: 警備員(施設の出入管理・巡回業務・防災センター業務・駐車場管理)
資格・経験: 特になし
雇用形態: 契約社員
雇用期間: 1年更新(試用期間2カ月あり)
勤務日: 随時
勤務時間: ①9時~翌8時59分 ②18時~9時 ③15時~23時30分 ④6時~18時
残業: 変形労働時間制(1か月単位) 172時間/1か月を超える場合、残業手当有・深夜手当有
報酬: 時間給 850円(試用期間 800円)
保険:健康、厚生年金、労働、労災保険

連絡先
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2009/12/25のBlog
共生ホーム 中州の家 

勤務地 宝塚市中州2丁目
仕事内容 高齢者ディサービス事業の介助業務
経験・能力 ヘルパー2級 自動車免許あれば尚良し
提出書類 履歴書(写真添付)、資格証明書
申込期限 随時
雇用期間 特に定めない
勤務形態 パートタイム
勤務日 週2日以上 (シフト制)
勤務時間 9時~17時45分(日勤)、9時~14時(半日)、13時~17時45分(半日)
報 酬 時給850円(試用期間は時給800円) 送迎手当て有 
交通費 実費
保 険 雇用保険 労災保険 有給休暇あり

連絡先 
生きがいしごとSC阪神北
まで(担当 白水・白砂)・・・TEL 0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

備考
・民家型の小規模ディサービスを行っています
・家庭的な雰囲気で楽しく笑顔のある職場づくりを目指しています
利用者様と一緒に散歩、料理作りなどを楽しんでください!
・ヘルパー資格をお持ちでない方は、一度ご相談ください

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大阪修縫株式会社
求人数: 2名
勤務地: 宝塚南口から徒歩3分、宝塚から徒歩10分
仕事内容: 高級既製服寸法直し後の検品作業(立ち仕事です)
資格・経験: 特になし
雇用形態: パートタイム
勤務日: 週3~4日(休日は日曜日のみ) 
勤務時間: 9時~16時 ※繁忙期(年に4回・1か月程)は17時ごろまで。業務が終了した場合は15時ごろまでの日もある。
報酬: 時給 820円~ ※交通費20,000円迄
その他: 海外高級ブランドの寸法直しを行っています。個人の服の修正も店頭で扱っています。1月後半から2月末まではトレーニング期間となります。(トレーニング期間は週3回、9時~15時)子どもさんがいらっしゃる主婦の方、歓迎です。
※ベテランの縫製の方も募集しています。

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

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社会福祉法人 宝塚ひよこ福祉会 宝塚ひよこ保育園
求人数: 1名
勤務地: 宝塚市内の保育園
仕事内容: 保育補助、環境整備
資格・経験: 保育士資格
雇用期間: 特になし
雇用形態: パートタイム
勤務日: 月~金(土は出来れば)
勤務時間: 7時~10時
報酬: 時給 800円 早朝手当300円有 ※交通費20,000円迄
その他:子どもの心身の発達を大切にしています。
 のびのびと過ごしている子どもたちと一緒に過ごしましょう。
 ※詳しくはホームページをご覧ください。 
 ≪http://www.takarahiyoko.jp/index.html

連絡先
生きがい仕事SC阪神北まで(担当 白水・白砂)・・・TEL0797-87-4350 ・・・E-mail cdc@hnpo.net

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2009/12/24のBlog
12月19~20日、毎年恒例の宿泊研修を実施しました。
今回のテーマは『未来図』

毎日の活動をしっかり運営することはもちろん大切ですが、「今のこの活動は、何をめざしてやっているのか?」が分かっているのと、いないのとでは大違い。

そこで、いっそのこと私たちの10年後はこうなりたい!を考え、発表することで、自分の団体のビジョンが明確につかめ、課題もみえてくるはず!という企画です。

最近少なくなった宿泊型の研修会ですが、日頃慌しい毎日を過ごしているNPOの皆さん。2日間缶詰状態になるのは、じっくり考える時間を確保できるという意味でも願ってもないチャンス!・・・と、言う訳で21名の皆さんの参加でスタートしました
一日目 ワークショップ:未来図を語る
★「未来を語るまえに、今年を振返る~我が団体の5大ニュースはこれ!」
皆さんの団体発「5大ニュース」を発信すると、どんなことでしょう?を考え、新聞記事の見出し風に書く、というワーク。

新聞記事風というのがミソですが、「これから」を考えるには、「これまで」の振返りも大切です。う~んなんだろう・・・と、頭をひねりながらも、新聞記者気分でなかなかいい出来でした。例えば、
「運転資金ピンチ!新たな助成金にチャレンジ」とか、「酒も○○も止めます。事務局長の決断の裏には??」などなど。
そういえば、あのときこんなことがあったから、その結果として今があるのですね

★「なぜ、未来を語るのか?」
関西人の私たちにとって、CMでおなじみの「蓬莱の豚まん」風にいうなら、
未来図がある時はこうで、ない時はこう、と比較して考えるとわかりやすかったです。
 みなさんが考えた未来図(目標)の意味とは?⇒⇒
★報告会:「中期事業計画作成支援を受けて」
今年度コンサルタント支援をした4つのNPO法人から、作成しようと思った動機、苦労した点や難しかった事、今後どのように活かそうと考えているかなど、報告をしていただきました。

中期事業計画を受けての変化
・事業計画があることで、誰がいつまでにするのかが明確で仕事がやりやすくなった。
・目先の活動だけでなく、先の展望がもてる(今やっているのは先にこれをやるため)
・会員がどんなことを求めているかが共有できたことが収穫、など
二日目 講座&ワーク:事業計画作成のコツ
昨日のワークを踏まえ、いよいよ具体的な計画のつくり方を学びます。
まずは現状の把握。

「自分の団体の課題は何ですか?」
⇒ビジョンこそ経営のカナメ
⇒ビジョンを描こう
⇒実現の方法を考える・・・と盛りだくさんの内容で続きました
今回も、国際エンゼル協会のボランティアの皆さんには、大変お世話になりました。
冬場の大変な時期の開催でしたが、本当に細やかな心配りをいただきましていくら感謝しても足りません!

エンゼル協会さんはスタッフとボランティアさんは理想的な協力関係!!いつも関心とともにうらやましい限りです。
ほんとうにありがとうございました

 念願の暖炉の前で記念撮影⇒⇒⇒